Liderança, Gestão de Equipas e Desenvolvimento de Pessoas

Principais benefícios:

No final da ação de formação, os formandos serão capazes de:

• Comunicar consigo próprios e com os outros de forma eficaz.
• Dinamizar equipas de trabalho.
• Liderar projetos de forma natural.
• Promover climas de trabalho, motivadores, envolventes e facilitadores do empenho e da colaboração de todos.
• Manter bons níveis de motivação pessoal bem como motivar os seus subordinados.
• Aplicar algumas das ferramentas do coaching na gestão de pessoas.

Conteúdo programático:

Liderança
• Principais abordagens sobre liderança.
• Diferentes estilos de liderança.
• Características do líder.
• Gerir Vs Liderar.
Gestão de Equipas
• A equipa e a sua coesão.
• Equipa eficaz e eficiente.
• Comunicação em equipa.
• Gestão de conflitos.
• Definição de objectivos, delegação de responsabilidades e tomada de decisão.
• A importância do Coaching no desenvolvimento das equipas.
• Estilos de comunicação.
• A importância do feedback.
Sistemas de Gestão
• Tipos de suporte à Gestão.
• Transformação Digital.
• Liderança com novos Sistemas de Gestão.

Porto | 17 de setembro – Inscrições

Lisboa | 21 de setembro – Inscrições